市财政局：四举措推进作风效能建设常态化长效化-九游会备用
信息来源：江洲清风网 发布时间：2018-08-08 16:17:00 浏览次数：4874
今年以来，市财政局积极发挥财政职能，紧扣突出问题、重要领域、关键环节开展专项整治，不断巩固和扩大作风建设成效。
一是开展专项整治。联合市纪委监委组成5个联合检查组，开展全市“三公”经费使用情况专项检查暨作风建设重点督查，严肃财经纪律，规范收支行为。局效能办组织抽调12人，分2个督察小组开展财政系统党风廉政及作风效能自查，邀请派驻第九纪检监察组全程参与指导，对财政系统22个科室（单位）进行突击检查，检查内容既包括工作秩序、内控制度、作风纪律、“四风”问题等共性方面，也包括财经制度执行、会计基础规范等个性业务方面。截止目前，对发现的问题已约谈相关责任人2名。
二是硬化制度约束。深化效能提升“五大行动”，修订完善岗位绩效管理考核办法，制定下发机关作风效能建设目标考核实施细则，扎实抓好平时考核工作，充分发挥督查考核“指挥棒”作用。深入开展廉政风险防控“筑堤行动”，全面排查岗位职责，梳理风险节点，做到有效预警，规范防控。认真开展礼品礼金拒收或上交登记工作，督促干部职工廉洁自律，警钟长鸣。出台《关于规范市财政局党员干部操办婚丧嫁娶事宜的相关规定（暂行）》《扬中市财政局实施“三重一大”事项决策制度》等文件，强化硬性约束，扎好制度笼子。
三是维护群众权益。深化“三治理一挂牌”专项行动，组织开展2017年度农业支持保护补贴专项资金检查，检查范围为2017年耕地地力保护补贴发放管理情况，重点是10亩以上的补贴大户、村组干部以及村组集体领取补贴的情况，保障惠农政策落到实处。积极组织参加全市第30届科普宣传周、“法治太平洲”集中宣传周等活动，通过设立展牌、发放手册、现场咨询等形式，宣传惠农惠企惠民政策、解答群众关注热点问题，现场解疑答惑400余人次，累计发放各类政策手册700余份。
四是强化队伍建设。进一步深化党员评级系统，实施党员积分制管理，实行电子化全程记录。突出干部能力建设和综合素质提升，开设财审干部能力提升班，拓展视野，提高素质。针对35周岁以下青年干部，开展综合办公能力培训，提升履职现代化水平，着力构建理论武装、党性教育、能力培训和知识更新“四位一体”的干部培养教育体系。
